Nilai Organisasi

Prinsip dasar dan tujuan Kongres Wanita Indonesia Kabupaten Lhoksukon yang menjadi fondasi setiap program dan kegiatan organisasi.

4 Nilai Inti 5 Tujuan Organisasi 3 Prinsip Kerja

Nilai & Tujuan KOWANI Kabupaten Lhoksukon

KOWANI Kabupaten Lhoksukon menjunjung nilai-nilai luhur sebagai fondasi setiap program dan kegiatan organisasi. Nilai-nilai ini mencerminkan komitmen organisasi terhadap pemberdayaan perempuan yang beriman, berdaya, dan berkelanjutan.

Kegiatan nilai organisasi KOWANI Kabupaten Lhoksukon
Penerapan nilai organisasi dalam kegiatan pemberdayaan perempuan.

Nilai Inti

Empat nilai inti menjadi pedoman seluruh pengurus dan anggota KOWANI Kabupaten Lhoksukon:

Beriman & Berbudi Luhur

Mengedepankan nilai keagamaan, moral, dan budi pekerti dalam setiap aktivitas organisasi.

Berdaya & Mandiri

Membangun kemandirian ekonomi dan kapasitas perempuan Kabupaten Lhoksukon.

Kolaboratif

Bekerja sama dengan pemerintah, mitra, dan seluruh pemangku kepentingan.

Transparan

Menjunjung akuntabilitas, keterbukaan, dan integritas dalam pengelolaan organisasi.

Prinsip Kerja

Dalam menjalankan program, KOWANI Kabupaten Lhoksukon berpegang pada tiga prinsip kerja:

  • Partisipatif: melibatkan seluruh organisasi anggota dalam perencanaan dan pelaksanaan.
  • Berkelanjutan: program dirancang untuk dampak jangka panjang, bukan sesaat.
  • Inklusif: terbuka bagi seluruh perempuan tanpa membedakan latar belakang.

Tujuan Organisasi

Tujuan KOWANI Kabupaten Lhoksukon merupakan sasaran strategis yang ingin dicapai organisasi:

  • Mewujudkan perempuan Kabupaten Lhoksukon yang beriman, berbudi luhur, dan berdaya.
  • Meningkatkan kesejahteraan keluarga melalui pemberdayaan perempuan.
  • Memperjuangkan hak dan perlindungan perempuan serta anak.
  • Menjadi mitra strategis Pemerintah Kabupaten Lhoksukon dalam pembangunan.
  • Membangun jejaring kemitraan yang luas dan berkelanjutan.

Nilai dalam Angka

4
Nilai Inti
5
Tujuan Organisasi
3
Prinsip Kerja
52
Organisasi Anggota

Perkembangan Nilai Organisasi

1972

Penetapan Nilai Dasar

Nilai keagamaan dan kebersamaan ditetapkan sebagai fondasi organisasi.

1995

Penambahan Nilai Pemberdayaan

Nilai kemandirian ekonomi perempuan ditambahkan sebagai respons terhadap tantangan zaman.

2010

Penegasan Prinsip Kolaboratif

Kerja sama lintas sektor diperkuat sebagai prinsip kerja organisasi.

2024

Penetapan Empat Nilai Inti

Empat nilai inti resmi ditetapkan dalam musyawarah pengurus periode 2024–2029.

Galeri Aktivitas Nilai

Nilai-nilai KOWANI Kabupaten Lhoksukon diturunkan ke seluruh program kerja dan menjadi pedoman perilaku pengurus serta anggota.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa saja nilai inti KOWANI Kabupaten Lhoksukon?

Nilai inti KOWANI Kabupaten Lhoksukon terdiri dari empat pilar: Beriman & Berbudi Luhur, Berdaya & Mandiri, Kolaboratif, dan Transparan.

Bagaimana nilai diterapkan dalam program?

Nilai-nilai organisasi diterapkan sebagai pedoman dalam setiap program dan kegiatan, mulai dari perencanaan hingga evaluasi.

Apa tujuan organisasi KOWANI Kabupaten Lhoksukon?

Tujuan organisasi meliputi pemberdayaan perempuan, kesejahteraan keluarga, perlindungan hak, kemitraan strategis, dan jejaring kerja sama.

Apa prinsip kerja KOWANI Kabupaten Lhoksukon?

Prinsip kerja meliputi partisipatif, berkelanjutan, dan inklusif.